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连日来，市卫生健康综合监督执法支队围绕解决劳务工这个弱势群体在职业病预防、鉴定和治疗过程中遇到的难点、热点的民生问题，扎实开展“企业劳务用工职业病防治专项行动”，为企业劳务工“健康”撑腰，将党史学习教育真正落在“我为群众办实事”上来。

 

市卫生健康综合监督执法支队开展全市劳务用工职业健康基本情况的调查，详细了解企业自身落实职业病防治责任的情况，开展职业危害风险评估和风险分级；推动用人单位职业病危害申报工作，全市1006家用人单位申报了职业病危害。通过认真梳理现行有效的法律法规，结合当前的重点工作任务，印发了《关于进一步规范劳务用工职业病预防与监督管理工作的通知》，明确劳务用工监督管理的具体要求，为开展专项行动提供有力支持。

 

同时，创新监管模式，加大违法行为查处。推行“职业健康管家服务”模式，按行业或区域每20家小微企业配备1名职业健康托管人员，构建职业健康社会化服务机制；按照职业危害风险等级，实行分级分类监管，切实减轻企业负担。以外包劳务用工单位为重点，开展用人单位职业健康体检异常处置情况专项执法检查，共检查375家用人单位，责令整改318家。对1家未按规定开展职业健康检查的用人单位，依法作出警告、罚款人民币11万元的行政处罚，起到较好的警示作用。

 

此外，市卫生健康综合监督执法支队还及时开展对阶段工作复盘分析，认清形势，明确工作方向，建立马鞍山市职业卫生监管专家库，出台职业卫生评价评审及监督管理规范性程序；制定我市劳务外包企业职业病危害防护能力评估标准，明确劳务用工职业健康监管要求，持续推动“我为群众办实事”项目落实落细。